2022: L’ANNÉE EN REVUE

2022 a été une année très difficile mais productive pour nous.
Nous soulignons les principales étapes franchies : nous avons déménagé dans un nouveau bureau ; nous avons agrandi nos installations de stockage à Luanda et Soyo ; nous avons investi dans une usine de production chimique ; nous avons formé 47 nouveaux employés ; nous avons réalisé 1200 heures de formation ; nous avons mis en place une ligne téléphonique dédiée qui comprend une Ligne Plaintes et Dénonciation ; nous avons renouvelé notre certification ISO9001 ; nous sommes devenus associés de l’AECIPA et de la CCIA ; nous participons aux principaux événements nationaux des activités commerciales auxquelles nous nous consacrons ; nous contribuons à améliorer les conditions de vie de nos travailleurs et des personnes dans les communautés dans lesquelles nous opérons ; nous honorons les engagements explicites avec tous nos Clients, Fournisseurs, Employés et autres Parties Prenantes.
Au niveau de détail des Business Units :
Nos services Achats ont continué à se démarquer dans l’équilibre global des activités, tant sur le plan financier que dans la diversité des demandes : produits chimiques; lubrifiants; pièces spécialisées ; Equipements de Protection Individuels et Collectifs ; Matériels et équipements divers pour la maintenance, les réparations et les opérations.
Contrairement aux attentes initiales, les contraintes logistiques ont été beaucoup plus importantes qu’en période de pic pandémique déclaré, avec une période post-COVID19 révélant les faiblesses qui se sont installées dans les industries et la logistique mondiale. La raréfaction des matières premières, la hausse des prix et la indisponibilité des solutions logistiques ont guidé l’exercice 2022, conditionnant fortement les activités. Même ainsi, toutes les commandes que nous avons reçues de nos clients ont été livrées. Aucun écart par rapport aux spécifications demandées et sans augmentation de prix par rapport à celui convenu dans les bons de commande reçus.
En matière d’Immobilier, nous restons concentrés sur nos deux cœurs de métier : les Solutions d’Hébergement Spécialisé; et entretien des actifs.
L’unité Solutions Ressources Humaines a renforcé sa position dans la mise à disposition de personnel pour le secteur bancaire et a poursuivi sa montée en puissance dans la promotion de personnel aux spécialisations plus complexes pour le secteur de l’Énergie, en particulier Pétrole et Gaz. Elle a également répondu aux besoins logistiques de plus de 200 rotations de personnel au service de l’Offshore dans le secteur pétrolier et gazier que nous avons réalisées au cours de cette année (en partenariat avec la business unit Immobilier), coordonnant hébergement, restauration, transport, déplacements et la logistique en général pour le personnel de nos Clients.
L’attention croissante portée à la diversification de l’économie nationale a eu un impact favorable sur nos activités de Conseil. Cette année nous avons réalisé plusieurs études de marché, des business plans… mais aussi des consultations avec des entreprises étrangères cherchant à étendre leurs activités en Angola.
Notre projet de cœur, Plano B, basé à Talatona – Luanda, reste résilient, continuant à soutenir les enfants et les jeunes ayant des besoins éducatifs spéciaux.
Toujours disponibles pour toute information complémentaire sur nos activités, nous sommes très reconnaissants à chacun pour son intérêt et, surtout, pour sa coopération durant cette année 2022, en particulier nos Clients, raison de notre existence, pour leur confiance, préférence et sens répété de partenariat.
Continuez à compter sur nous comme nous continuerons à compter sur vous.
Souhaits pour une Prospère 2023.

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